上海辦公室裝修后的高級感有很多綜合因素最終塑造成功的，其中軟裝設計師的作用必不可少，本期來談談上海辦公室裝修高級軟裝設計師如何提高審美核心競爭力，除了要學習知識節能，更重要的是搞懂軟裝背后的美學原理。

一、如何高效系統學習軟裝技能?

首先，軟裝是空間設計中的專業板塊，它是由不同領域，各個跨界知識組合而成的龐大系統，設計大師終其一生都在探索實踐的路上。

你想報個培訓班學十天半個月，學到的也只是皮毛或者某個技巧的側重點，唯一的捷徑是把知識變成技能,成為自己的核心競爭力才是王道！

為什么要建立軟裝知識體系?

如果甲方企業主公司里自己配置家具，喜歡就好。但如果委托打包給上海辦公室裝修公司，那么軟裝設計師就必須了解客戶需求，講方案，溝通、選產品、采購、跟蹤落地擺場等等，幾十個不同跨界領域同步進行，十八般武藝少說也要精通幾樣拿得出手的。

所以，建立知識體系，是必須要做的一件的“大”事！這個“大”事，涉及你的命門，職場地位、你的價值和夢想。本質上，建立知識體系，最終的目的是建立你的核心競爭力。

二、如何建立軟裝知識體系？

1. 沒有深度思考，你永遠困在淺層里偽勤奮

a、溝通表達

首先問題出在溝通的方法上，感性的表達，沒有邏輯梳理，聊完很容易忘記。

b、清晰述求

出方案前一定要了解客戶所有需求，照顧到客戶的心理，并梳理、轉述出合理的需求，避免未掌握客戶內心訴求做出的方案，得到推翻的反饋。

c、善于引導

你是專業的，當客戶對家有想法卻不知道怎么準確表達時，要學會引導客戶。

又有小伙伴要問了，怎么來引導呢?

最好最高效的方式是把企業客戶的問題提前設想好，從基礎需求，空間需求，功能需求，設備系統等；歸納成表格，提高溝通效率及溝通質量！

用歸納溝通表可以滿足不同需求的客戶，也可以按照整個思路進行延展，所以，遇到問題先不要悶著頭去做，深度思考比忙碌著做事更重要。

2. 建立軟裝知識地圖，讓軟裝系統可視化

對于現在高速發達的信息網絡時代，我們面臨更多信息的“轟炸”，如果不加篩選，大腦幾乎會被這些信息所填滿，知識堆砌在一起，不經過濾應用很快就忘記了。

很多人花費生命前五分之一時間所拼命輸入的，沒有經過篩選，90%都會忘記。因此必須要把大量零散知識點與素材聚焦，進行分類—歸納—整理—體系，通過有方法的積累，把模糊的散點知識慢慢成為自己的知識體系。

三、高效學習，將影響著你的軟裝職業生涯！

1. 怎么高效學習

a、確定總目標（樹干）長期目標(以月，年為單位)，短期目標(以天，周為單位)。

比如你要在1個月的時間內學會室內軟裝設計的色彩運用，你要半年時間成為專業的軟裝設計師。行動之前先明確目標框架，畫出能力樹。

b、首先確立目標主枝干

主枝干（應用目標）有了后，對應目標的所需的技能，吸納豐富知識，組織起來。

c、分解每個樹枝和樹葉

2、刻意練習

在畫出能力樹后，還需要整理出一張表格，根據自身各種能力的掌握情況，優先排序和計劃，以每天為單位，每周做復盤和總結，每天學習及應用一個知識點，形成主動學習的習慣。

3、專注力，有節奏的點亮能力樹

以"軟裝學習清單"為例，先評估自己，哪些技能哪些知識是當下最緊缺的、哪些是重要而長時間去學習的、 以每天每周為單位，盡量縮小目標，專注于當下一件最重要的事，就能夠獲得快速進步。

4、持續更新知識體系

整體的知識體系框架構建后，需要有具體的學習計劃、高級軟裝設計師會自我學習，保持學習。面對上海各式各樣的客戶提出的疑問進行解答，復盤總結，消化吸收，持續不斷的更新知識，形成扎實的技能。

最后，軟裝是設計階段讓業主滿意過關的效果圖點睛之筆，它能大幅還原效果圖該有的模樣，上海辦公室高級軟裝設計師的功力是日積月累的成果，所以如果需要辦公室高級軟裝設計師，歡迎咨詢齊建裝飾，我們將竭誠為您服務。